Jobs und Karriere im
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
Willkommen im Team Bernhard!
Im St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Patientinnen und Patienten ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Als Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster und damit der größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands gestalten wir Gesundheit mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. Hier verbinden sich moderne Medizin, innovative Pflege und ein starkes Team zu einer sinnstiftenden Aufgabe: Für andere da zu sein, wenn es am meisten zählt. Werde Teil einer Gemeinschaft, die täglich mit Engagement, Empathie und Fachwissen Lebenswege begleitet und Zukunft gestaltet!
Unsere Arbeitsbereiche
Entdecke unsere Job-Vielfalt
Ärztinnen und Ärzte
IT
Medizinisch-Technische Berufe
Mit deiner Expertise ermöglichst du präzise Diagnostik und wirkungsvolle Therapien. Ob im Labor, in der Radiologie oder im Operationssaal, dein Beitrag ist unverzichtbar für die Qualität unserer Patientenversorgung. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Pflegeberufe
Service und Technik
Soziale, pädagogische und therapeutische Berufe
Verwaltung
Im Hintergrund gestaltest du als Teil der Verwaltung die Abläufe, die unseren Klinikbetrieb möglich machen. Ob im Controlling, Personalabteilung oder in einem anderen Bereich, dein Organisationstalent und Professionalität sind das Rückgrat unseres Hauses und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Freu dich auf ein Arbeitsumfeld, das deinen Einsatz und deine Kompetenz wertschätzt.
Warum wir
Weil unser Tun zählt
Unser Antrieb
Im St. Bernhard-Hospital gestalten wir Gesundheit mit Herz, Kompetenz und Verantwortung. Als Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander, unabhängig von Hierarchie oder Berufsgruppe. Unsere wirtschaftlich stabile Lage schafft Sicherheit und eröffnet Perspektiven, während engagierte Führungskräfte und ein familiäres Klima den Arbeitsalltag prägen: Bei uns kennt man sich, jeder grüßt jeden und Zusammenhalt wird täglich gelebt. Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
Welche sind deine?
Werte und Unternehmenskultur sind für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis.
Inspiriert vom Heiligen Franziskus und von unserem Team entwickelt,
prägen sie unseren täglichen Umgang miteinander und unsere gesamte Arbeit.
Vertrauen
Wir handeln verantwortungsbewusst, selbstbestimmt und können uns aufeinander verlassen.
Fürsorge
Wir sind achtsam im Umgang mit uns selbst und anderen und unterstützen uns gegenseitig.
Offenheit
Wir sind offen für alle und gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um.
Jobs mit Sinn
Mit deinem Engagement machst du den Unterschied und leistest einen entscheidenden Beitrag für das Wohl der Menschen in deiner Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten dir reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Fort- & Weiterbildung
Erweitere mit unseren hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten dein Wissen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter. Für fünf Arbeitstage im Jahr stellen wir dich gerne frei!
Faire Bezahlung
Du erhältst eine faire und marktgerechte Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) - inklusive anlagenspezifischer Zulagen und automatischer Gehaltssteigerungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu deinem Gehalt bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % deines zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Katholische Zusatzversorgungskasse ein. Dein eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir dir bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.
spirituelle
Auszeit
Stärke dein seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir dich dafür gerne frei!
Entdecke noch mehr gute Gründe, bei uns einzusteigen
Bei uns zählt nicht nur, was du im Beruf leistest – sondern auch, wie gut dein Alltag funktioniert. Deshalb bieten wir dir mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die wirklich zu dir passen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freue dich auf zahlreiche Benefits wie einem Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Sportverein, Gesundheitskurse oder auch kostenfreie Massage.
BusinessBike
Profitiere von unserer Möglichkeit des Fahrradleasings.
Onboarding
Unsere neuen Mitarbeitenden sollen sich vom ersten Tag wohl und willkommen fühlen. Deswegen stehen dir unsere Onboarding-Managerinnen in der Einarbeitungsphase zur Seite und begleiten dich.
Führung, die verbindet
Führung, die verbindet: Unsere transparente und wertschätzende Führungsstruktur schafft Vertrauen, fördert deine Entwicklung und gibt dir die Sicherheit, dich mit deinen Ideen und deinem Engagement voll einzubringen.
Klingt nach einem Ort, an dem du dich wohlfühlen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Willkommen im Team
„Das übergreifende Ziel des Onboardings ist, dass sich neue Mitarbeitende vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Das Schönste ist es dann zu sehen, wie Mitarbeiter, die anfangs vielleicht noch unsicher waren, aufblühen und sich einfach freuen, hier zu sein. Daran merkt man, dass sich die intensive Begleitung lohnt und das, was man tut, einen positiven Effekt hat.“
Julia
Pflegepädagogin und Onboarding-Managerin
„Seit ich hier angefangen habe, ist es völlig normal für mich, dass jeder jeden grüßt – egal ob Reinigungskraft, Praktikantin, Schüler, Oberärztin und Pflegekraft. Das gehört einfach zu unserer Kultur.“
Simon
seit über 20 Jahren bei uns und Pflegefachkraft in der Kardiologie
„Seit fünf Jahren bin ich Teil der Servicezentrale im St. Bernhard Hospital, seit zwei Jahren in leitender Funktion. Was ich besonders schätze: die offene und familiäre Atmosphäre. Hier ist man nicht einfach nur Mitarbeitender. Man kennt sich, unterstützt sich und arbeitet gemeinsam für die Patientinnen und Patienten.“
Dominik
Leitung Servicezentrale
Hier arbeiten wir
Kamp-Lintfort
Kamp-Lintfort liegt am Niederrhein und verbindet die Nähe zu den Ballungszentren des Ruhrgebiets mit dem Charme einer grünen, lebendigen Stadt. Die Region bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten: Ob Radfahren entlang der idyllischen Flusslandschaften, Spaziergänge im Naherholungsgebiet oder kulturelle Highlights wie das Kloster Kamp mit seinem berühmten Terrassengarten, hier ist für jeden etwas dabei!
Die Stadt punktet mit einer guten Infrastruktur, guten Einkaufsmöglichkeiten, vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten sowie einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung an Duisburg, Düsseldorf und das Ruhrgebiet. Familien profitieren von einem breiten Bildungs- und Betreuungsangebot. In Kamp-Lintfort erwartet dich eine hohe Lebensqualität, ein aktives Vereinsleben und ein herzliches Miteinander – ideal, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das St. Bernhard-Hospital verfügt über 383 Betten und dreizehn Fachkliniken. Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Für die Behandlung Schwerkranker stehen zehn Intensivpflegeplätze sowie weitere zwölf Überwachungsplätze auf der Intermediate Care Station (IMC) zur Verfügung. Das Pflegekonzept der „Primären Pflege“ ist im gesamten Hospital eingeführt.
Die Pflegeschule an der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein verfügt über rund 280 Ausbildungsplätze und bildet angehende Pflegefachkräfte auch für umliegende Krankenhäuser der Region aus. Darüber hinaus werden Interessierte im eigenen Gesundheitszentrum in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und Gesundheitsförderung unterstützt.
Das Medizinische Versorgungszentrum MediaVita GmbH bietet die Möglichkeit der ambulanten medizinischen Versorgung von Patienten durch angestellte Ärzte. Die Vorteile liegen in einer engen Zusammenarbeit mehrerer Fachrichtungen mit kurzen Wegen sowie in der Entlastung von verwaltungstechnischen Aufgaben.
Die räumliche Nähe zum St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort ermöglicht eine enge Vernetzung mit den Spezialisten der weiteren Fachgebiete. Sollte eine Behandlung ambulant nicht möglich sein, sondern ein stationärer Aufenthalt notwendig sein, können durch die enge Anbindung unnötige Wartezeiten und Doppeluntersuchungen vermieden werden. Das gibt unseren Patientinnen und Patienten die Sicherheit, unmittelbar und zeitnah die notwendigen diagnostischen und therapeutischen Leistungen zu erhalten.
Nutze deinen Gestaltungsspielraum, setze neue Impulse und gehe mit uns gemeinsam neue Wege in der Pflege!
Ausbildung mit Perspektive
Gestalte deine berufliche Zukunft
Ausbildung in der Pflege
Starte deine Karriere im Gesundheitswesen am St. Bernhard-Hospital: Wähle zwischen der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur Pflegefachassistenz (m/w/d). In drei Jahren erwirbst du als Pflegefachkraft einen staatlich anerkannten Abschluss, in einem Jahr als Pflegefachassistenz. Die theoretische Ausbildung findet an der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein statt, die Praxis direkt bei uns und in weiteren Einrichtungen. Du wirst individuell betreut und erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Voraussetzungen sind ein mittlerer Schulabschluss (Pflegefachkraft) oder ein Hauptschulabschluss (Pflegefachassistenz) sowie ein Mindestalter von 17 Jahren. Deine Vergütung erfolgt nach Tarif und steigt mit jedem Ausbildungsjahr. Nach erfolgreichem Abschluss erwarten Dich beste Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Beruf.
Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz
Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
Als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen bist du das Bindeglied zwischen Verwaltung und medizinischem Bereich. Während deiner dreijährigen dualen Ausbildung lernst du, Geschäfts- und Verwaltungsprozesse zu planen, Leistungsabrechnungen durchzuführen und das Finanz- sowie Personalwesen zu unterstützen. Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Controlling, Patientenservice oder Qualitätsmanagement und verbindest kaufmännisches Know-how mit den besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens. Voraussetzung ist die Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss. Die Ausbildung bietet Dir ein breites Aufgabenfeld, sichere Zukunftsaussichten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche. Starte jetzt in einen abwechslungsreichen Beruf mit Sinn und Verantwortung!
FSJ, BFD & Praktikum
Dein Einstieg ins Gesundheitswesen
Ob Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder Praktikum – bei uns hast du die Chance, das Gesundheitswesen hautnah zu erleben. Du unterstützt unser Team im Klinikalltag, sammelst wertvolle Erfahrungen und entdeckst, wie vielseitig und sinnstiftend die Arbeit im Krankenhaus ist. Egal ob als Orientierung für deinen späteren Beruf oder als Einstieg in die Pflege und soziale Berufe: Bei uns findest du den passenden Rahmen, um dich auszuprobieren und persönlich zu wachsen.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Pflegepraktikum
Du möchtest den Pflegeberuf hautnah erleben? Im St. Bernhard-Hospital kannst du als Schülerin oder Schüler ein Praktikum in verschiedenen pflegerischen Bereichen absolvieren – von der Inneren Medizin bis zur Orthopädie. Du erhältst wertvolle Einblicke, sammelst erste Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen und findest heraus, ob eine Ausbildung in der Pflege zu dir passt. Das Praktikum hilft dir bei der beruflichen Orientierung und kann sogar den Erwerb der Fachhochschulreife unterstützen. Bewirb dich frühzeitig mit Anschreiben und Lebenslauf für den gewünschten Zeitraum. Unsere Praktikant:innen profitieren von persönlicher Betreuung, einem wertschätzenden Team und der Chance, sich für einen Ausbildungsplatz zu empfehlen.
Studienpraktika
Entdecke unsere aktuellen Jobs
Fragen & Antworten
Nach welchem Tarif werde ich bezahlt?
Gibt es Wohnstätten, falls ich noch keine Wohnung gefunden habe?
Wir haben grundsätzlich Wohnungsangebote, die unsere Mitarbeitenden nutzen können. Gerne helfen wir dir auch bei der Wohnungssuche.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wie lange dauert die Probezeit?
Wie verläuft das Onboarding?
Wenn du bei uns startest, erwartet dich ein strukturiertes Onboarding mit einem von uns gestalteten Welcome-Day sowie eine sorgfältige Einarbeitung durch unser qualifiziertes Team.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich noch ergänzen?
Ja, das ist möglich. Wenn du deine Bewerbung nachträglich mit Unterlagen ergänzen möchtest, schicke einfach eine E-Mail mit den zusätzlichen Dokumenten an: christoph.storms@st-bernhard-hospital.de
Was sollte meine Bewerbung enthalten?
Dein Lebenslauf ist die Grundvoraussetzung. Über ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate freuen wir uns sehr. Je mehr Unterlagen du einreichst, desto weniger müssen wir im Nachhinein bei dir anfordern.
Hast du noch weitere Fragen?
Wir sind gerne für dich da
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Christoph Storms
Referent Recruiting und Personalmarketing - 02842 70-8386
- christoph.storms@st-bernhard-hospital.de
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Joachim Reifer
Regionalleiter Personal Rheinland - 02842 70-8393
- joachim.reifer@st-bernhard-hospital.de
Unsere Einrichtung ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster. Wir stehen für moderne Medizin und persönliche Fürsorge – inspiriert vom heiligen Franziskus. Mit Herz und Hingabe kümmern sich unsere Kolleginnen und Kollegen um das Wohl der uns anvertrauten Menschen und bauen dabei auf ein starkes Team.
St. Bernhard-Hospital
Kamp-Lintfort GmbH
Bürgermeister-Schmelzing-Str. 90
47475 Kamp-Lintfort
Kontakt:
Telefon: 0 28 42 7080
Telefax: 0 28 42 708-352
E-Mail: info@st-bernhard-hospital.de
https://www.st-bernhard-hospital.de
