Willkommen bei der
St. Vincenz-Gesellschaft!

Werde Teil einer Gemeinschaft, in der Menschlichkeit, Respekt und Engagement zählen.

Du möchtest in deinem Beruf einen echten Unterschied machen? Dann komm ins Team der St. Vincenz-Gesellschaft! Bei uns sind deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen genau richtig. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du zum Wohl der uns anvertrauten Menschen beitragen kannst. Die individuelle Betreuung steht dabei ebenso im Mittelpunkt wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.

Unsere vielfältigen Einrichtungen im Kreis Warendorf bieten spannende Einsatzmöglichkeiten – von der Betreuung in unseren Wohngruppen, bis hin zum Ambulant Betreuten Wohnen. Wir schaffen Orte, an denen Menschen mit Beeinträchtigungen ein echtes Zuhause finden. Wir schaffen Orte, an denen Menschen mit Beeinträchtigungen ein echtes Zuhause finden.

Klingt interessant? Dann lerne unsere Arbeitsbereiche und unsere Kultur kennen oder bewirb dich direkt!

Unsere Arbeitsbereiche

Vielseitiger als du denkst.

Die St. Vincenz-Gesellschaft bietet dir vielfältige berufliche Möglichkeiten in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Finde heraus, wo du deine Talente und Interessen am besten einbringen kannst.

Soziale und pädagogische Berufe /Betreuung

Ob in unseren Wohngruppen, tagesstrukturierenden Zentren oder in unserem Ambulant Betreuten Wohnen, überall setzt sich unser multiprofessionelles Team für das Wohl der uns anvertrauen Menschen ein. Mit pädagogischem Fachwissen, Einfühlungsvermögen und kreativen Ideen gestaltest du hier Betreuungsangebote, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Du förderst Selbstständigkeit, begleitest bei alltäglichen Herausforderungen und schaffst eine Atmosphäre, in der sich jeder Mensch angenommen und verstanden fühlt. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und gemeinsam mit deinem Team wirkungsvolle Unterstützung leisten.

In der Pflegeabteilungen der St. Vincenz-Gesellschaft verbindest du fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen. Du pflegst Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und Erkrankungen und gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein. In einem Team, das sich gegenseitig wertschätzt und unterstützt, findest du Rückhalt für deine täglichen Aufgaben. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und bieten dir die Möglichkeit, dein pflegerisches Wissen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Hier zählt nicht nur deine fachliche Expertise, sondern auch dein Herz für Menschen.

In der Verwaltung übernimmst du eine zentrale Rolle für das Funktionieren unserer gesamten Organisation. Ob in der Buchhaltung, im Personalwesen oder in anderen administrativen Bereichen – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse und schaffst damit die Grundlage für unsere Betreuungsarbeit. In einem hilfsbereiten Team, das an einem Strang zieht, kannst du dein Organisationstalent voll entfalten. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erweiterst du deine Kompetenzen. Unser etabliertes Qualitätsmanagementsystem trägt dazu bei, die Versorgung der bei uns lebenden Menschen kontinuierlich zu verbessern.

In den Bereichen Hauswirtschaft, Service und Technik sorgst du dafür, dass der Alltag in unseren Einrichtungen reibungslos funktioniert. Du bist immer zur Stelle wenn es darum geht, eine angenehme Umgebung zu schaffen und für das Wohlbefinden der bei uns lebenden Menschen zu sorgen. Dein Einsatz trägt wesentlich dazu bei, dass unsere Einrichtungen ein angenehmer Ort zum Leben und Arbeiten sind. Als wichtiger Teil unseres gesamten Teams erlebst du, wie deine praktische Arbeit direkt zur Lebensqualität beiträgt. Deine praktischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent werden geschätzt und sind täglich gefragt.

Service und Technik

Du bewirbst dich aus dem Ausland?

Weil unser Tun zählt!

Deshalb St. Vincenz Gesellschaft

Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die christliche Werte mit fachlicher Exzellenz verbindet. Jeder Tag bietet die Chance, Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmteres Leben zu ermöglichen – ob in einigen unserer Häuser z. B. in Ahlen, Beckum oder Enniger, im Ambulant Betreuten Wohnen oder in unseren Pflegebereichen.

Wertschätzung und Vertrauen prägen unseren Umgang miteinander. Bei uns kannst du deine Stärken voll einbringen und durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Unsere Arbeit verbindet Menschlichkeit mit Professionalität. Wir schaffen Perspektiven für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, chronisch psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und für dich als Teil unseres Teams. Dein Engagement trägt dazu bei, dass Menschen ein Zuhause, Unterstützung und echte Teilhabe erfahren.

Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns Zukunft – weil Menschlichkeit Perspektiven schafft!

Wir leben Werte

Welche sind deine?

Werte und Unternehmenskultur sind für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis.
Inspiriert vom Heiligen Franziskus und von unserem Team entwickelt,
prägen sie unseren täglichen Umgang miteinander und durchdringen unsere gesamte Arbeit.

Vertrauen

Wir handeln verantwortungsbewusst, selbstbestimmt und können uns aufeinander verlassen.

Fürsorge

Wir sind achtsam im Umgang mit uns selbst und anderen und unterstützen uns gegenseitig.

Offenheit

Wir sind offen für alle und gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um.

Jobs mit Sinn

Mit deinem Engagement machst du den Unterschied und leistest einen entscheidenden Beitrag für das Wohl der Menschen in deiner Umgebung

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Fort- & Weiterbildung

Erweitere mit unseren hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten dein Wissen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter. Für fünf Arbeitstage im Jahr stellen wir dich gerne frei

Individuelle
Einarbeitung

Dein Start bei uns zählt! Mit einer individuellen Einarbeitung, die sich an deinen Vorkenntnissen orientiert, findest du dich schnell zurecht und kannst von Anfang an entspannt durchstarten

Faire Bezahlung

Du erhältst eine faire und marktgerechte Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) - inklusive anlagenspezifischer Zulagen und automatischer Gehaltssteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % deines zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Katholische Zusatzversorgungskasse ein. Dein eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %

Jobrad

Mit unserem Jobrad-Angebot kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen. So bleibst du fit, schonst die Umwelt und sparst sogar noch Steuern

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir dir bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit

spirituelle
Auszeit

Stärke dein seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir dich dafür gerne frei

Willkommen im Team

16 Häuser. 7 Standorte. Viele Möglichkeiten.

Vielfalt, die verbindet.

Als Teil der Franziskus Stiftung Münster bietet die St. Vincenz-Gesellschaft mit rund 550 Mitarbeitenden aus 20 Nationen vielfältige Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen im Kreis Warendorf an.

Von Wohnhäusern wie St. Joseph in Beckum-Neubeckum, St. Marien am Voßbach in Enniger und St. Vinzenz am Stadtpark in Ahlen bis hin zu spezialisierten Pflegebereichen für Menschen mit Beeinträchtigungen und einem erhöhten Pflegebedarf spiegelt sich die Vielfalt unserer Angebote wider.

In insgesamt 16 Häusern an sieben Standorten bieten wir 350 Menschen ein Zuhause, das ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.

Ebenso vielfältig sind unsere ambulanten Angebote. Im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen wir Menschen dabei, selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden zu leben. Unser Familienunterstützender Dienst entlastet Angehörige und schafft Freiräume im Alltag. In unseren tagesstrukturierenden Zentren betreuen wir rund 190 Personen und bieten ihnen sinnvolle Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe.

Die Vielfalt unserer Zielgruppen macht unsere Arbeit besonders wertvoll: Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, mit chronisch psychischen Erkrankungen oder chronischen Suchterkrankungen finden bei uns passgenaue Unterstützung. Auch für Fachkräfte bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – ob in der Pflege oder im pädagogischen Bereich

Mit unserem eigenen St. Vincenz Berufskolleg fördern wir zudem gezielt den Nachwuchs in verschiedenen Ausbildungsberufen.

Bei aller Vielfalt verbindet uns eines: die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist und die Unterstützung verdient, die genau zu ihm passt.

Unsere Fachbereiche

Hier kannst du was bewegen!

Hier erfährst du, mit welchen Menschen du bei uns arbeiten kannst und welcher Bereich am besten zu deinen Stärken und Interessen passt – und wo du mit deinem Engagement wirklich etwas bewegen kannst.

Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung: Hier kannst du wirklich etwas bewegen!

In unseren neun Wohnhäusern und Wohngruppen begleitest du Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. Als Teil eines interdisziplinären Teams aus pädagogischen und pflegerischen Fachkräften gestaltest du den Alltag aktiv mit, zum Beispiel im Haus Jakobus in Ahlen oder an anderen Standorten im Kreis Warendorf. Du unterstützt bei alltäglichen Herausforderungen, förderst individuelle Fähigkeiten und erlebst hautnah, wie deine Arbeit das Leben anderer bereichert.

In zehn verschiedenen Wohneinrichtungen – vom Haus Lea in Ahlen bis zum Haus Simon in Warendorf –begleitest du Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen auf ihrem individuellen Weg. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams bringst du deine Fachkompetenz ein, um Stabilität im Alltag zu schaffen und neue Perspektiven zu eröffnen. Du arbeitest ressourcenorientiert, förderst Selbstständigkeit und erlebst, wie deine Unterstützung zu mehr Lebensqualität führt. Hier kannst du deine pädagogischen, pflegerischen oder betreuerischen Stärken voll entfalten und jeden Tag einen echten Unterschied machen

In unseren Pflegeeinrichtungen Vinzenz in Ahlen und Haus Klara in Neubeckum verbindest du fachliche Expertise mit menschlicher Zuwendung. Als Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz begleitest du Menschen mit Beeinträchtigungen und unterschiedlichem Pflegebedarf – von leicht bis schwerstpflegebedürftig. Du wirst zur wichtigen Bezugsperson, gestaltest individuelle Pflegeprozesse und erlebst, wie deine Zuwendung Lebensqualität schafft. In einem unterstützenden Team kannst du deine pflegerischen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln. Hier zählt nicht nur dein fachliches Können, sondern auch dein Einfühlungsvermögen und deine Persönlichkeit.

Im Wohnverbund Raphael in Neubeckum begleitest du chronisch suchtkranke Menschen auf ihrem Weg in ein stabileres Leben. Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft oder als Betreuungsassistenz unterstützt du im Alltag, förderst die Selbstständigkeit und hilfst dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Deine wertschätzende Haltung und dein Verständnis für die besonderen Herausforderungen dieser Zielgruppe machen den entscheidenden Unterschied. Hier kannst du mit deinem Engagement nachhaltig wirken und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität begleiten.

In den Häusern Valentin und Nikolaus in Ahlen gestaltest du den Alltag von Menschen mit Schwerst-Mehrfachbehinderung. Deine einfühlsame Unterstützung und fachliche Kompetenz schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Geborgenheit. Du arbeitest mit allen Sinnen, nimmst feinste Signale wahr und reagierst individuell auf Bedürfnisse. In einem spezialisierten Team kannst du deine Fähigkeiten einbringen und wirst Teil einer besonderen Gemeinschaft. Hier erlebst du, wie selbst kleine Gesten große Wirkung haben können – eine erfüllende Aufgabe, die dich jeden Tag aufs Neue fordert und bereichert.

In unseren Tagesstrukturierenden Zentren in Ahlen, Enniger und Neubeckum sowie in den Tagesstätten „Die Brücke“ in Ahlen und Warendorf gestaltest du sinnvolle und abwechslungsreiche Tagesangebote. Als Teil eines vielseitigen Teams aus pädagogischen Fachkräften, Ergotherapeut:innen, Motopäd:innen und weiteren Professionen entwickelst du kreative Angebote, die auf individuelle Fähigkeiten und Interessen eingehen. Du förderst die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und erlebst täglich, wie deine Arbeit zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude beiträgt. Hier kannst du deine eigenen Talente und Interessen einbringen und gemeinsam mit den Menschen wachsen.

Im Ambulant Betreuten Wohnen und im Familienunterstützenden Dienst begleitest du Menschen mit Beeinträchtigungen stundenweise in ihrem eigenen Zuhause. Du unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Als pädagogische Fachkraft gestaltest du Hausbesuche, Einzel- und Gruppengespräche und bist eine wichtige Stütze für die Menschen und ihre Familien. Deine Arbeit ist vielseitig, abwechslungsreich und erfordert Eigeninitiative und Flexibilität. Hier kannst du besonders nah an den Menschen sein und ihre Entwicklung zu mehr Selbstständigkeit aktiv mitgestalten.

Unser Berufskolleg ist eine staatlich genehmigte private Ersatzschule, die die Bildungsgänge „Berufsfachschule Sozialassistenz mit Schwerpunkt Heilerziehung“ und „Fachschule für Heilerziehungspflege“ anbietet.

Deine Zukunft in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen

In diesen Ausbildungen qualifizierst Du Dich für eine bedeutungsvolle Arbeit in der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder chronisch-psychischen Erkrankungen. Besonders praktisch: Den praktischen Teil Deiner Ausbildung kannst Du direkt bei uns absolvieren. So erlebst Du den Berufsalltag von Anfang an hautnah und knüpfst wertvolle Kontakte für Deine berufliche Zukunft.

Lernen durch Praxis und Theorie

Die enge Verbindung von Theorie und Praxis macht unser Berufskolleg zu einem idealen Ort, um zu lernen oder zu lehren. Gemeinsam gestalten wir die Betreuung von morgen. Mit einer überschaubaren Schülerzahl von rund 200 Schülerinnen und Schülern pflegen wir persönliche Kontakte innerhalb der gesamten Einrichtung.

Qualifizierte Ausbildung mit Expertenwissen

Unsere Schule verfügt über umfassendes Fachwissen im Bereich der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Die Lehrkräfte bringen in der Regel eigene praktische Erfahrungen mit, was den Unterricht besonders praxisnah macht. Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Fachpraxisstellen, insbesondere den trägereigenen Einrichtungen, um Deine Ausbildung optimal zu unterstützen.

Deine Ausbildung bei uns

Der perfekte Start in deine berufliche Zukunft

In der St. Vincenz-Gesellschaft bieten wir dir vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten mit echten Zukunftsperspektiven. An unserem St. Vincenz Berufskolleg kannst du eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Sozialassistenz mit Schwerpunkt Heilerziehung absolvieren. Außerdem bieten wir in Kooperation mit verschiedenen Schulen Praxisstellen für die Ausbildung in Pflegefachberufen und Pflegeassistenz an.

Was deine Ausbildung bei uns besonders macht?

Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis! Von Anfang an sammelst du wertvolle Erfahrungen in unseren Einrichtungen, erweiterst dein Fachwissen und wirst Teil eines Teams, das jeden Tag das Leben der bei uns wohnenden Menschen bereichert.

Wir begleiten dich auf deinem Weg mit einer strukturierten Einarbeitung und individueller Unterstützung. Unsere erfahrenen Praxisanleiter: innen begleiten dich auf deinem Weg. Mit einer strukturierten Einarbeitung unterstützen sie dich fachlich und persönlich.

Und nach deiner Ausbildung?

Nach deiner Ausbildung stehen dir bei uns viele Türen offen: In unseren verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen findest du spannende Einsatzmöglichkeiten und kannst dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten dir eine faire Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Vorteile.

Wenn du Lust auf diese berufliche Perspektive hast, dann bist du bei uns genau richtig. Starte deine Ausbildung bei der St. Vincenz-Gesellschaft und werde Teil eines Teams, in dem dein Tun zählt!

Dein Praktikum/FSJ/BFD bei uns

Wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft

Du willst erst einmal in soziale Berufe hineinschnuppern? In der St. Vincenz-Gesellschaft bieten wir dir mit einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ),  dem Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder einem Praktikum die Chance, mehr als nur berufliche Orientierung zu finden. Du wirst Teil eines Teams, das sich täglich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.

Dein aktiver Beitrag im Alltag

Während deiner Zeit bei uns unterstützt du unsere Fachkräfte in der Betreuung und Pflege und gestaltest den Alltag der bei uns lebenden Menschen mit. Du begleitest sie z. B. bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen oder Ausflügen und trägst so direkt zu ihrer Lebensqualität bei. Dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und entwickelst wichtige soziale und persönliche Kompetenzen.

Persönliche Begleitung und Entwicklung

Was deinen Freiwilligendienst oder dein Praktikum bei uns besonders macht? Die persönliche Begleitung durch erfahrene Mentoren, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. In regelmäßigen Reflexionsgesprächen erhältst du Feedback zu deiner Entwicklung und kannst deine Erfahrungen verarbeiten.

Werte, die uns leiten

Respekt und Empathie stehen bei uns an erster Stelle – sowohl im Umgang mit den bei uns lebenden Menschen als auch innerhalb unseres Teams. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und ausprobieren kannst.

Perspektiven für deine Zukunft

Nach deinem Freiwilligendienst oder Praktikum hast du nicht nur wertvolle Einblicke in soziale Berufsfelder gewonnen, sondern auch deine beruflichen Perspektiven geschärft. Viele unserer ehemaligen Freiwilligen entscheiden sich anschließend für eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich – einige sogar direkt bei uns.

Wenn du Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit hast, bei der du jeden Tag etwas bewirken kannst, dann bist du bei der St. Vincenz-Gesellschaft genau richtig. Entdecke, was in dir steckt!

Entdecke unsere aktuellen Jobs

Fragen & Antworten

Du hast Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Wir haben die Antworten. Deine Frage ist nicht dabei?
Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf!

Du findest uns auf den Ausbildungsmessen im Kreis Warendorf (TAHLENT, BEAM, BOM, BIM). Oder melde dich einfach per Mail unter bewerbung@svg-ahlen.de bei unserer Kollegin Tabea Reminghorst (Personalmarketing & Recruiting). Sie wird sich schnellstmöglich bei dir zurückmelden und einen Termin für ein persönliches Gespräch mit dir vereinbaren.

Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und alle wichtigen Zeugnisse enthalten. Wenn du möchtest, kannst du auch gerne ein Foto hinzufügen.

Für die erste unkomplizierte Kontaktaufnahme reichen uns aber auch deine persönlichen Daten und die Information, für welche Stelle oder Ausbildung du dich interessierst. Alles Weitere kannst du dann bei Bedarf nachreichen.

Auf jeden Fall! Wenn du unsere Werte teilst, aber in unserer Jobbörse keine passende Stelle gefunden hast, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung!

Klicke einfach auf „Jetzt initiativ bewerben“, wähle deinen Wunsch-Einsatzbereich und -Standort aus und erzähle uns, was du bei uns bewirken möchtest. Deine Bewerbung landet direkt bei den zuständigen Ansprechpersonen, die sich zeitnah bei dir melden. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

Die meisten Teammitglieder in unseren Häusern und Wohngruppen arbeiten im Schichtdienst. Das bedeutet einen Wechsel zwischen Früh-, Zwischen-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst.

Je nach Einsatzbereich gibt es aber auch Positionen mit reinen Tagdiensten oder einer klassischen Arbeitswoche von Montag bis Freitag. Auch Schülerinnen und Schüler oder Studentinnen und Studenten können neben ihrer Haupttätigkeit bei uns als Wochenendkräfte arbeiten.

Ja. Die Probezeit wird in deinem Dienstvertrag festgehalten und beträgt in der Regel drei bis sechs Monate.

Hast du noch weitere Fragen?

Wir sind gerne für dich da

St. Vincenz-Gesellschaft mbH
Robert-Koch-Str. 41
59227 Ahlen

Bei uns in der St. Franziskus-Stiftung Münster treffen franziskanische Werte auf erstklassige medizinische Versorgung. Mit Herz und Hingabe kümmern sich unsere Kollegen und Kolleginnen um das Wohl der uns anvertrauten Menschen und bauen dabei auf ein starkes Team. Patientenversorgung zu gewährleisten.

St. Vincenz-Gesellschaft mbH
Robert-Koch-Str. 41
59227 Ahlen

E-Mail: info@svg-ahlen.de
https://www.st-vincenz-gesellschaft.de/

Unser APN-Projekt
Pflege neu denken und gestalten

Unser „Advanced Nursing Practice“-Projekt (ANP) ist eine Initiative, die direkt aus dem Pflegeteam heraus entstanden ist und nicht von oben verordnet wurde. Das Ziel von vier erfahrenen, studierten Pflegekräften war es, akademische Kompetenzen in den Pflegealltag zu integrieren, um die Patientenversorgung evidenzbasiert zu verbessern.

Das Besondere: Das ANP-Projektteam arbeitet weiterhin anteilig auf den Stationen, um Bedarfe selbst zu erkennen und zu sehen, an welcher Stelle im System es tatsächlich hakt. Dieses praxisbezogene Vorgehen ist der entscheidende Unterschied zu anderen Ansätzen und wird von der Pflegedirektion ausdrücklich gefördert.

Die von uns identifizierten Probleme bereiten wir mit unserem akademischen Hintergrund lösungsorientiert auf. Unsere Ideen sind also nicht nur theoretisch, sondern auch praxiserprobt. So haben wir uns als Bindeglied zwischen den Stationen, unseren Kolleg:innen auf der Intensivstation, der Pflegefachleitung und dem ärztlichen Team etabliert und gestalten Veränderung aktiv mit.

Die Ergebnisse sind spürbar: Ein zentrales Projekt ist die Prävention von beatmungsassoziierten Pneumonien (VAP). Durch die Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene konnten wir die Häufigkeit dieser Erkrankungen bereits nachweislich senken. Darüber hinaus haben wir die Praxisanleitung konzeptionell gestärkt und einen strukturierten Onboarding-Tag für neue Mitarbeitende eingeführt. Derzeit erarbeiten wir ein neues Einarbeitungskonzept für die Intensivstationen.

Im Grunde leistet unser Team hier Pionierarbeit. Es geht darum zu erproben, wie wir die Kompetenzen akademisierter Pflegekräfte sinnvoll und dauerhaft in die Versorgungslandschaft integrieren können. Dafür schenkt uns die Klinikleitung viel Vertrauen und die Freiheit, neue Wege zu gehen. So gestalten wir aktiv die Pflege von morgen und bieten eine Perspektive für alle, die mehr bewegen wollen.“

Matthias kam im Jahr 2024 durch das innovative APN-Projekt ins Franziskus Hospital. Als Pflegeexperte APN (M. Sc.), Praxisanleiter und Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie ist er Teil des vierköpfigen Projektteams und gestaltet die Pflegequalität aktiv mit. Parallel dazu erweitert er aktuell seine Expertise in einem zweiten ANP-spezifischen Masterstudium.

Das ist Advanced Practice Nursing (ANP):

Advanced Nursing Practice (ANP) ist ein international etabliertes Konzept, bei dem akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen ihre erweiterte Expertise direkt in die Patientenversorgung einbringen. Am Franziskus Hospital nutzen wir diesen Ansatz, um wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu überführen. So verbessern wir evidenzbasiert die Pflegequalität und Patientenversorgung, beispielsweise durch unser VAP-Projekt.

Advanced Practice Nurse (APN) bezeichnet die Pflegefachperson, die dieses Konzept in der Praxis umsetzt. Diese speziell ausgebildeten Fachkräfte tragen dazu bei, die Versorgung der Patienten auf einem hohen professionellen Niveau sicherzustellen.

Bist du bereit, deine eigene Geschichte zu schreiben?

Dann gestalte sie in einem Team, das dich wertschätzt und Pflege wirksam macht!

Jobsurfing in der Pflege

„Als unser Personalleiter für das Jobsurfing-Projekt zu uns auf die Station kam, waren wir erst mal ziemlich aufgeregt, aber auch neugierig. Wie würde jemand von außen unsere Arbeit erleben? Wir haben einfach unseren normalen Alltag gezeigt und ihn einfach mit an die Hand genommen. Es war beeindruckend zu sehen, wie überwältigt er von den vielfältigen Aufgaben war.

Das Schönste war: Er hat sofort mitgemacht! Er hat beim Bettenmachen geholfen und wollte wissen, wie man eine Spritze aufzieht. „Ich will mit anpacken“, hat er gesagt. Am Ende des Tages war er überwältigt von allem, was zu unserem Beruf gehört und was wir täglich leisten.

Wir konnten ihm zeigen, dass unser Beruf weit über das alte Bild hinausgeht. Pflege bei uns bedeutet Teamarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen. Wir begleiten Auszubildende, führen Beratungsgespräche und sind für unsere Patienten da – fachlich und menschlich. Als Praxisanleiterin habe ich ihn auch an einem Schülergespräch teilnehmen lassen. „Mein Gott, wie Sie das gemacht haben!“, war sein Kommentar.

Was mich freut: Er hat gesehen, wie vielfältig und schön unser Beruf wirklich ist. Von der medizinischen Versorgung über die Anleitung bis hin zur menschlichen Betreuung – jeder Tag ist anders und bringt neue Situationen.

Es ist ein tolles Gefühl, wenn Menschen, die sonst nicht in der Pflege arbeiten, durch das Jobsurfing wertvolle Einblicke bekommen. So etwas schafft ein neues Verständnis und Wertschätzung für die Pflege. Wer einmal dabei war, sieht unsere Arbeit mit ganz anderen Augen.“

Hasret ist seit ihrer Ausbildung im Jahr 1999 für das Wohl der uns anvertrauten Menschen tätig. Heute ist sie Stationsleiterin in der Neurologie/Geriatrie, Praxisanleiterin und Wundexpertin im St. Elisabeth-Krankenhaus Recklinghausen.

Das ist Jobsurfing:

Beim Jobsurfing haben Mitarbeitende aus den unterschiedlichsten Bereichen die Möglichkeit, für einen Tag die Perspektive zu wechseln und in eine ganz andere Abteilung hineinzuschnuppern. Beispielsweise können sie von der Pflege in die Hygiene, vom Labor in die Diagnostik oder von der Verwaltung in die Gärtnerei wechseln. Dabei geht es vor allem darum, den eigenen Horizont zu erweitern, mehr Verständnis für andere zu entwickeln und sich persönlich weiterzubilden.

Bist du bereit, deine eigene Geschichte zu schreiben?

Dann gestalte sie in einem Team, das dich wertschätzt und Pflege wirksam macht!

Vorbilder der Pflege

„Alles begann mit dem Gedanken, den „Tag der Pflege“ bedeutsamer zu gestalten als nur mit Kuchen und Waffeln. Inspiriert von einem Film über politische Vorbilder wollte ich die stillen Helden unseres Hauses ins Rampenlicht rücken: die Kolleginnen und Kollegen, die andere mit ihrem Geist begeistern und anstecken.

Um der Idee von vornherein mehr Gewicht zu verleihen, habe ich aus dem „Tag der Pflege“ einen „Monat der Pflege“ gemacht. Ich habe das Projekt initiiert und mit viel persönlichem Einsatz umgesetzt. Bei der Durchführung bin ich in kleinen Schritten vorgegangen: Ich habe gezielt frisch examinierte Kolleginnen und Kollegen angesprochen, in Leitungssitzungen geworben und die Praxisanleiter ins Boot geholt. Um die Teilnahme so einfach wie möglich zu halten, reichten ein Zettel, ein Name und eine kurze Begründung. Anschließend habe ich Interviews geführt, Fotos gemacht und die Ausstellung gestaltet. Aus den zahlreichen Nennungen ist am Ende eine Sammlung von elf beeindruckenden Porträts entstanden.

Die Reaktionen auf die Ausstellung waren überwältigend. Am Ende bin ich sehr stolz drauf, besonders, als ich hörte, dass eines der Vorbilder der Pflege, meine Kollegin Monika, von Patienten wiedererkannt und auf ihr Foto angesprochen wurde. Das hat mich nochmal sehr gefreut und darin bestärkt, dass sich der Aufwand lohnt.

Weil es viel zu schade gewesen wäre, die Bilder danach einfach verschwinden zu lassen, hängen sie jetzt dauerhaft auf Station A5. Sie sind dort ein tägliches, sichtbares Zeichen gelebter Wertschätzung und sollen daran erinnern, dass man auch sehr stolz auf die eigene Arbeit sein kann.“

Manuel sorgt seit 2011 für das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Eingestiegen ist er als Gesundheits- und Krankenpfleger im Franziskus Hospital Münster. Nach der Fachweiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“, einer Ausbildung zum Praxisanleiter und als Trainee im Pflegemanagement ist er heute Assistent der Pflegedirektion im Maria-Josef-Hospital Greven.

Monika

ist nach ihrer Ausbildung Altenpflegerin und Praxisanleiterin

„So ein Projekt habe ich vorher noch nie gesehen und ich war total überrascht, als mich ein Kollege vorgeschlagen hat. Das schönste Feedback kam aber direkt von den Patienten. Einige haben mich angesprochen und gesagt: ‚Ich habe dein Foto gesehen. Was da über dich steht, passt ja genau!‘ Das hat mich wirklich sehr gefreut.“

Das ist „Vorbilder der Pflege“:

Bei „Vorbilder der Pflege“ können Mitarbeitende geschätzte Kolleginnen und Kollegen als Vorbilder nominieren und so ihre persönliche Wertschätzung ausdrücken. Dabei geht es vor allem darum, die gegenseitige Wertschätzung zu fördern, den Teamgeist zu stärken und die oft stillen Leistungen im Arbeitsalltag sichtbar zu machen.

Bist du bereit, deine eigene Geschichte zu schreiben?

Dann gestalte sie in einem Team, das dich wertschätzt und Pflege wirksam macht!