Ob Einsteiger oder Experte – im Herz-Jesu-Krankenhaus in Münster-Hiltrup solltest du vor allem eins sein: ein Herzensmensch. Gemeinsam treten wir in zahlreichen Berufen jeden Tag leistungsstark und empathisch für das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten an. Aber auch das kollegiale MITEINANDER wird bei uns großgeschrieben. Wir möchten, dass du dich in positiver Arbeitsatmosphäre wertgeschätzt fühlst. Das christliche Leitbild unseres Trägers St. Franziskus-Stiftung Münster steht für eine solidarische Gemeinschaft in bunter Vielfalt. Bringe dich mit Engagement und Ideen ein, um bestmögliche Patientenfürsorge zu gewährleisten und unsere Fachkompetenz in der Gesundheitsversorgung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Bei uns findest du auf zahlreichen Berufsfeldern vielfältige Aufgabenbereiche, erhältst jede notwendige Unterstützung und wirst schneller als du denkst Teil deines Teams. Kurzum:
Du machst unser Miteinander perfekt!
Wir stehen für eine patientenzentrierte Versorgung auf hohem Niveau und setzen dabei auf die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen und Berufsgruppen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem medizinische Expertise und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Als Lehrkrankenhaus der Universität Münster bieten wir dir eine inspirierende Umgebung, in der du deine Fachkenntnisse nicht nur anwenden, sondern auch kontinuierlich vertiefen und erweitern kannst. Unsere medizinischen Kliniken und spezialisierte Kompetenzzentren ermöglichen dir, in deinem Fachgebiet auf modernem Standard zu arbeiten und dich aktiv an innovativen Behandlungsansätzen zu beteiligen. Gestalte mit Fachwissen und Herzblut die Weiterentwicklung unseres Krankenhauses mit!
Bei uns vereinst du im Pflegeberuf professionelles Fachwissen mit Herzlichkeit und Empathie. Du betreust Patientinnen und Patienten auf den spezialisierten Stationen unserer medizinischen Abteilungen und gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein. In einem Team, das von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt ist, findest du den Rückhalt, den du für deine täglichen Herausforderungen brauchst. Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und geben dir die Chance, dein pflegerisches Können in einem sinnvollen und erfüllenden Umfeld einzusetzen. Hier zählen nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch dein Mitgefühl und deine Menschlichkeit.
In einem modernen Krankenhaus wie unserem sind medizinisch-technische Berufe unverzichtbar. Sie bilden das Rückgrat der Diagnostik und Therapie und tragen entscheidend dazu bei, dass Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten. Ob in der Radiologie, der Laboranalytik, der Funktionsdiagnostik, der Medizintechnik oder im OP – deine Arbeit ist nicht nur spannend, sondern auch besonders wichtig. Mit deinem Know-how und deinem Engagement schaffst du die Grundlage für fundierte Diagnosen und erfolgreiche Behandlungen. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert.
Teams aus den Bereichen Soziales und Therapie sind fester Bestandteil unserer ganzheitlichen Patientenversorgung. Ob in der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie: du hilfst Menschen, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen und unterstützt sie auf ihrem Weg zur Genesung. Dabei arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team zusammen Im Sozialdienst bist du eine unverzichtbare Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten, Angehörigen und dem Gesundheitssystem. Du berätst und unterstützt bei sozialen, finanziellen und rechtlichen Fragen, organisierst Hilfsangebote und koordinierst die Entlassung sowie die Nachsorge. Du hilfst den Menschen teils mit individuellen Lösungen, den Übergang vom Krankenhaus in den Alltag oder in weiterführende Einrichtungen so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Ein starkes Team in der Verwaltung ist unerlässlich für eine umfassende Patientenversorgung. Als Teil dieses Teams trägst du dazu bei, dass der gesamte Betrieb reibungslos funktioniert. Ob im Patientenmanagement, in der Personalabteilung, im Controlling oder in den Sekretariaten – deine Aufgaben sind vielseitig und unverzichtbar. Du organisierst Abläufe, koordinierst Termine, kümmerst dich um Abrechnungen oder sorgst in weiteren administrativen Bereichen für strukturierte Prozesse. In der Krankenhausverwaltung bist du nicht nur ein Organisationstalent, sondern auch eine wichtige Schnittstelle zwischen uns und externen Partnern. Deine Arbeit sorgt dafür, dass alle Prozesse ineinandergreifen und das Krankenhaus als Ganzes erfolgreich arbeiten kann.
Dieser Bereich wird von unserem Dienstleister, der FAC’T-Gruppe, übernommen, die ebenfalls zum Konzernverbund der St. Franziskus-Stiftung Münster gehört. Hier findest du alle offenen Stellen an unserem Standort
Unser Handeln wird von Expertise und Empathie geleitet. Wir begegnen jedem Menschen mit Wertschätzung und Respekt . Das „Herz“ in unserem Namen ist für uns Verpflichtung und Ansporn zugleich: Wir sehen nicht nur die körperliche Erkrankung, sondern den Menschen in seiner Gesamtheit – mit all seinen Bedürfnissen.
Diese Haltung prägt nicht nur den Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, sondern auch unser Miteinander. Wir begleiten dich individuell auf deinem beruflichen Weg:
Während du dich mit Engagement für unser gemeinsames Ziel einsetzt – die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten in einer angenehmen Atmosphäre – unterstützen wir dich mit ebenso großem Einsatz bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Werte und Unternehmenskultur sind für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis.
Inspiriert vom Heiligen Franziskus und von unserem Team entwickelt,
prägen sie unseren täglichen Umgang miteinander und durchdringen unsere gesamte Arbeit.
Wir handeln verantwortungsbewusst, selbstbestimmt und können uns aufeinander verlassen.
Wir sind achtsam im Umgang mit uns selbst und anderen und unterstützen uns gegenseitig.
Wir sind offen für alle und gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um.
Mit deinem Engagement machst du den Unterschied und leistest einen entscheidenden Beitrag für das Wohl der Menschen in deiner Umgebung.
Wir bieten dir reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erweitere mit unseren hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten dein Wissen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter. Für fünf Arbeitstage im Jahr stellen wir dich gerne frei!
Du erhältst eine faire und marktgerechte Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) - inklusive anlagenspezifischer Zulagen und automatischer Gehaltssteigerungen.
Zusätzlich zu deinem Gehalt bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % deines zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Katholische Zusatzversorgungskasse ein. Dein eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir dir bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.
Stärke dein seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir dich dafür gerne frei!
Bei uns zählt nicht nur, was du im Beruf leistest – sondern auch, wie gut dein Alltag funktioniert. Deshalb bieten wir dir mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die wirklich zu dir passen.
Beim Willkommenstag erhältst du alle Informationen für einen guten Start, ein Frühstück in kollegialer Runde und eine Haus-Tour. Einarbeitungskonzepte mit Begleitung durch Mentoren unterstützen dich individuell beim Einfinden in deine Tätigkeit.
Unsere Großtagespflege „Die kleinen Grüffelos" bietet werktäglich liebevolle Betreuung für Mitarbeiterkinder im Alter von elf Monaten bis drei Jahren. Wenn dein Kind anderweitig betreut wird und diese Option kurzfristig ausfällt, kannst du spontan unsere Notbetreuung in Anspruch nehmen. Übrigens: Bei der Geburt eines Kindes gibt es eine Geburtsbeihilfe.
Abgesehen von deinem fairen Gehalt nach AVR-Tarif und der betrieblichen Altersvorsorge profitierst du von: dem Jobticket, B-Tarifen bei Versicherungen, kostenloser Berufskleidung, Mitarbeiterrabatt in unserer Apotheke und dem Business Bike. Nutze die Vermögenswirksamen Leistungen als Möglichkeit zur Geldanlage.
Damit du nach der Berufsphase gut abgesichert bist, hast du Anspruch auf eine Betriebliche Altersversorgung. Als dein Arbeitgeber zahlen wir neben dem Gehalt auch Beiträge an die Katholische Zusatzversorgungskasse. So erhältst du zur gesetzlichen Rente eine lebenslange monatliche Betriebsrente. Mit im Paket: eine Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
Nicht nur die Patienten sind uns wichtig. Dein Wohlbefinden und deine Fitness unterstützen wir mit einem wöchentlich kostenlosen Obstbuffet und drei Exerzitien-Tage im Jahr. Bei gesundheitlichen Problemen stehen dir Ansprechpartner/innen zur Verfügung.
Begeisterung erfährt bei uns durch gute Organisation Langlebigkeit. Profitiere von Teamarbeit, verlässlicher Vertretung, Telearbeit, Supervision, Ideenmanagement, Projektarbeit und Qualitätszirkel.
Klingt nach einem Ort, an dem du dich wohlfühlen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Anja, die sich spät für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau entschied und nun in ihrem Beruf aufgeht.
„Es bereitet mir immer wieder Freude zu sehen, wie glücklich Patienten sind. Ihre Dankbarkeit zeigt mir, dass es die richtige Entscheidung war, diesen Schritt zu wagen.“
Anna, die MTLA, die aus einem kleinen Tropfen Blut alles herausfindet.
„Als MTA bin ich Bindeglied zwischen Patienten und Diagnose. Ich sehe nicht den Menschen direkt, aber meine Arbeit entscheidet mit über seine Behandlung.“
Bastian, Unfallchirurg – sorgt dafür, dass nach dem Bruch alles wieder rund läuft.
„Ein großer Faktor dafür, dass ich schon so lange hier arbeite, ist das Team. Wir arbeiten viel auf Augenhöhe und unser Chef sieht das Ganze wie einen Teamsport – wir ziehen alle an einem Strang.“
Julia, Ärztin in der Onkologie, die durch ihr Engagement versucht, den Patient:innen und ihren Familien Kraft zu geben.
„In der Onkologie zu arbeiten bedeutet für mich, nicht nur Wissen weiterzugeben, sondern Hoffnung und Menschlichkeit in schwierigen Zeiten zu schenken.“
Jörg – sorgt mit seinem Team vom Sozialen Dienst für eine sichere und gute Anschlussversorgung der Patienten.
„Ich arbeite gerne hier im Herz-Jesu-Krankenhaus, weil wir hier ein respektvolles wertschätzendes Miteinander haben und uns auf Augenhöhe begegnen“.
Kathrin, sorgt dafür, dass die Patient:innen in kleinen und großen Schritten wieder zu Kraft und in Bewegung kommen.
„Als Physiotherapeutin begleite ich die Patient:innen mit Freude, Herz und Motivation auf dem Weg zurück in die Bewegung und in ihre bestmögliche Selbständigkeit.“.
Münster-Hiltrup zählt nach der Innenstadt zu dem am dichtesten besiedelten Stadtbezirk Münsters. Der Dortmund-Ems-Kanal, der das Landschaftsbild maßgeblich prägt, zieht sich von Südwesten bis zum Hafen durch das Gebiet. Im Osten erstreckt sich das beliebte Naherholungsgebiet Hohe Ward, direkt daneben befindet sich der Hiltruper See. Im südlichen Teil von Amelsbüren liegen ausgedehnte Bereiche des Naturschutzgebietes Davert, das für seine wertvollen, zusammenhängenden Waldflächen bekannt ist. Das Zentrum des Ortsteils Hiltrup hat seinen dörflichen Charakter rund um den Marktplatz und die Clemenskirche bewahrt. Außerdem befindet sich das Fußballstadion des traditionsreichen SC Preußen Münster in diesem Stadtbezirk.
Wer sich ausführlich über den Stadtteil informieren und die
aktuellen Neuigkeiten erfahren möchte, schaut auf diese beiden Seiten.
Im Herz-Jesu-Krankenhaus Münster eröffnet dir eine Ausbildung weitreichende Perspektiven und einen sinnvollen Start ins Berufsleben. Hier kannst du den Grundstein für eine sichere und erfüllende Karriere im Gesundheitswesen legen. Wir bieten dir nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme – so bist du bestens für deine berufliche Zukunft gerüstet.
Wir legen großen Wert darauf, dich während deiner Ausbildung individuell zu begleiten und zu fördern. Neben fundiertem Fachwissen unterstützen wir dich dabei, wichtige soziale Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und einen respektvollen Umgang zu entwickeln – Eigenschaften, die im medizinischen Bereich unverzichtbar sind.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dich für einen sinnvollen Beruf einzusetzen und die Zukunft unseres Hauses aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Pflege ist mehr als ein Beruf – es ist eine Berufung. Wenn du dich für eine Ausbildung in der Pflege entscheidest, wählst du einen Weg, der Nähe zu Menschen, Verantwortung und Sinnhaftigkeit vereint. Ob als Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Pflegefachassistent:in – du lernst, Menschen in allen Lebensphasen professionell zu betreuen und zu begleiten.
Bereits während deiner Ausbildung wirst du aktiv in den Pflegealltag eingebunden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Du hilfst Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Genesung und erlebst dabei die spannende Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Pflegekräften und anderen Berufsbereichen im Krankenhaus. Erfahrene Fachkräfte stehen dir dabei unterstützend zur Seite und fördern deine Entwicklung.
Nach deiner Ausbildung erwartet dich ein zukunftssicherer Beruf mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in der Intensivpflege oder Geriatrie. Mit deinem Engagement in der Pflege übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Gesellschaft und machst jeden Tag einen Unterschied. Nicht warten – starten! Beginne jetzt deine Karriere in der Pflege und werde Teil einer sinnstiftenden Zukunft!
Anästhesietechnische Assistenz ist mehr als ein Beruf – es ist Präzision, Verantwortung und Teamarbeit. Wenn du dich für eine Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) entscheidest, wählst du einen Weg, der medizinisches Fachwissen, technisches Geschick und den direkten Kontakt zu Menschen vereint.
Während deiner Ausbildung wirst du aktiv in den spannenden Alltag des OP-Bereichs eingebunden. Du unterstützt Anästhesistinnen und Anästhesisten bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen und sorgst dafür, dass Patientinnen und Patienten sicher und gut versorgt sind. Dabei arbeitest du eng mit Ärzteteams, Pflegekräften und anderen Fachbereichen zusammen. Erfahrene kollegiale Teams stehen dir zur Seite und begleiten dich auf deinem Weg zu einem echten Expertenberuf.
Nach deiner Ausbildung erwartet dich ein zukunftssicherer Beruf mit vielfältigen Perspektiven. Du kannst dich beispielsweise in der Intensivmedizin, Schmerztherapie oder Notfallversorgung weiterentwickeln. Mit deinem Engagement in der Anästhesietechnischen Assistenz übernimmst du eine Schlüsselrolle im medizinischen Team und trägst dazu bei, dass Patienten bestmöglich versorgt werden.
Nicht warten – starten! Beginne jetzt deine Karriere als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) und werde Teil eines unverzichtbaren Teams im Gesundheitswesen!
Operationstechnische Assistenz ist ein Beruf für alle, die Präzision, Organisation und medizinisches Interesse miteinander verbinden möchten. Mit einer Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) wirst du Teil eines hochspezialisierten Teams, das täglich dazu beiträgt, Leben zu retten und die Gesundheit von Patienten zu sichern.
Während deiner Ausbildung tauchst du tief in die Welt des Operationssaals ein. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Instrumente, die Betreuung der Patienten vor und nach Eingriffen sowie die Unterstützung des OP-Teams während der Operation. Dabei behältst du stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft. Deine Arbeit ist unverzichtbar für den Erfolg jeder Operation – und du bist immer mittendrin, wenn es darauf ankommt.
Nach deinem Abschluss stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen: Ob in der Endoskopie, der OP-Planung oder im Qualitätsmanagement – du kannst dich in vielen Bereichen weiterentwickeln. Mit deinem Engagement in der Operationstechnischen Assistenz wirst du zu einer unverzichtbaren Stütze im Gesundheitswesen und trägst aktiv dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden.
Starte jetzt deine Karriere als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) und werde Teil eines Berufsfelds, das Präzision, Verantwortung und Teamgeist vereint!
Wenn du dich für eine Ausbildung in der Pflegefachassistenz entscheidest, wählst du einen Weg, der Nähe zu Menschen, praktische Hilfe und Sinnhaftigkeit vereint. Als Pflegeassistent:in lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen einfühlsam zu betreuen und sie bei alltäglichen Aufgaben zu unterstützen.
Bereits während deiner Ausbildung wirst du aktiv in den Pflegealltag eingebunden. Du unterstützt Patienten bei der Körperpflege, der Mobilität oder der Nahrungsaufnahme. Dabei arbeitest du eng mit Pflegefachkräften und anderen Berufsgruppen zusammen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen dir zur Seite und begleiten dich auf deinem Weg, wertvolle praktische Fähigkeiten zu entwickeln.
Die Pflegefachassistenz ist nicht nur ein zukunftssicherer Beruf, sondern auch ein Sprungbrett: Mit deiner Ausbildung kannst du dich weiterqualifizieren, zum Beispiel zur Pflegefachkraft oder in spezialisierten Bereichen wie der Intensivpflege. So eröffnest du dir langfristig neue Karrierewege und kannst dich stetig weiterentwickeln. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Während deiner Ausbildung lernst du, wie du organisatorische und kaufmännische Prozesse steuerst, die unsere medizinischen Fachkräfte entlasten und den Betrieb sichern. Dabei durchläufst du spannende Abteilungen wie Controlling, Buchhaltung, Personalwesen, Patientenmanagement oder Qualitätsmanagement.
Diese Ausbildung bietet dir nicht nur fundierte kaufmännische Kenntnisse, sondern auch wertvolle Einblicke in die besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens. Mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, sicheren Perspektiven und der Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche Fuß zu fassen, legst du den Grundstein für eine Karriere voller Chancen. Klingt spannend? Ist es auch! Starte jetzt deine Ausbildung und werde Teil einer Branche mit Zukunft!
Ob Praktikum, FSJ oder BFD: Tauche ein in die Praxis und sammle wertvolle Erfahrungen
Du möchtest den Beruf hautnah erleben und erste Praxiserfahrungen sammeln? Wir begleiten dich in deiner Berufsfindungsphase oder unterstützen dich dabei, praktische Einblicke während deiner theoretischen Ausbildung zu gewinnen. Auch bei der Erstellung deiner Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit stehen wir dir gern zur Seite.
Bei uns bist du mehr als nur ein Praktikant. Vom ersten Tag an wirst du als vollwertiges Teammitglied willkommen geheißen. Eine umfassende Einführung mit Hausführung, ein fester Ansprechpartner, Verständnis für deine Eingewöhnungszeit und Unterstützung bei schriftlichen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
Im Vorstellungsgespräch klären wir gemeinsam alle wichtigen Details – von der Nutzung der Mitarbeiter-Cafeteria und des Parkplatzes über die Unterbringung im Wohnheim bis hin zur Berufskleidung. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für all deine weiteren Fragen.
Ein Pflegepraktikum ist der ideale Weg, um herauszufinden, ob ein Beruf im Gesundheitswesen zu dir passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich auf deinem Weg zu begleiten! Ein Pflegepraktikum im Herz-Jesu-Krankenhaus bietet dir die Möglichkeit, den Arbeitsalltag in der Pflege hautnah mitzuerleben. Du wirst Teil unseres Teams und lernst, wie wichtig Empathie, Teamarbeit und Fachwissen in der täglichen Versorgung unserer Patienten sind.
Einblicke in die Pflege
Du begleitest unser Pflegepersonal bei der täglichen Arbeit und unterstützt bei grundlegenden pflegerischen Tätigkeiten. Vom ersten Tag an wirst du herzlich ins Team aufgenommen, erhältst eine Einführung und einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen zur Seite steht. Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Patienten und lernst die Abläufe in einem modernen Krankenhaus kennen.
Du hast Interesse an der Arbeit mit Menschen und Freude daran, zu helfen und unterstützen. Du bringst Zuverlässigkeit und Teamgeist ebenso mit wie Bereitschaft, Neues zu lernen. Dann sende uns deine Bewerbung an pflegepraktikum(at)hjk-muenster.de
Du studierst Psychologie oder ein angrenzendes Fach wie Gesundheitspsychologie oder Kognitionswissenschaften? Dann laden wir dich herzlich ein, dich für ein Praktikum in der Klinischen Neuropsychologie bei uns zu bewerben.
Ein großes Spektrum erwartet dich
Während deines Praktikums hast du die Möglichkeit, die spannende Arbeitsweise der Klinischen Neuropsychologie in einem Akutkrankenhaus hautnah kennenzulernen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung praktischer Fertigkeiten, insbesondere in der neuropsychologischen Diagnostik – etwa bei testpsychologischen Untersuchungen bei Demenzverdacht – sowie in der Behandlung und Beratung von Patienten mit neurokognitiven Störungen. Darüber hinaus kannst du das gesamte Spektrum der neurologischen Diagnostik und Behandlung entdecken. Auch die Teilnahme an internen Fortbildungen und Hospitationen in anderen Fachbereichen des Krankenhauses ist nach Absprache möglich.
Damit du möglichst viel aus deinem Praktikum mitnehmen kannst, sollte es mindestens 8 Wochen dauern. Wir empfehlen jedoch eine Dauer von 8 bis 10 Wochen. Teilpraktika bieten wir aktuell nicht an. Als Praktikant profitierst du außerdem von einer kostenlosen Verpflegung.
Da unsere Praktikumsplätze oft weit im Voraus vergeben sind, bitten wir dich, dich frühzeitig zu bewerben. Deine Bewerbung richtest du bitte an: neuropsychologie(at)hjk-muenster.de.
Du möchtest dein Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule absolvieren? Wir kooperieren mit folgenden Schulen:
Anne-Frank-Berufskolleg, Münster
Hildegardisschule, Münster
Damit du optimal in die Pflege eingearbeitet wirst, stellen wir dir einen Praxisanleiter zur Seite, der dich während deines gesamten Praktikums begleitet. Dein Praxisanleiter vermittelt dir grundlegendes pflegerisches Wissen und die notwendigen Fertigkeiten. Durch unser strukturiertes Einarbeitungskonzept stellen wir sicher, dass du fachlich angeleitet und kontinuierlich vom Team unterstützt wirst.
Schule und Dienstzeiten:
Während der Schulzeit besuchst du an zwei Tagen pro Woche den Unterricht. An den übrigen Tagen arbeitest du im Früh- oder Spätdienst und jedes zweite Wochenende. In den Schulferien leistest du die vollen 38,5 Stunden pro Woche auf deiner Station.
Das bieten wir dir:
Unterkunft: Du kannst kostenlos bei uns wohnen.
Verpflegung: Die Kosten für deine Verpflegung übernehmen wir.
Urlaub: Während deines einjährigen Praktikums hast du Anspruch auf 29 Urlaubstage.
Nach deinem Praktikum:
Am Ende deines Praktikums stellen wir dir eine Bescheinigung über den erfolgreichen Abschluss des einjährigen gelenkten Praktikums aus, das du für den Erwerb der Fachhochschulreife benötigst. Zusätzlich erhältst du ein Zeugnis über dein Jahrespraktikum.
Wir freuen uns über deine Bewerbung an:
pflegepraktikum(at)hjk-muenster.de
Ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Herz-Jesu-Krankenhaus Münster bietet dir die Möglichkeit, dich für andere Menschen zu engagieren und wertvolle Einblicke in das Gesundheitswesen zu gewinnen. Du unterstützt unser Pflegeteam dabei, Patient:innen im Alltag zu begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen zu unterstützen. Gleichzeitig erhältst du interessante Einblicke in die Abläufe und Strukturen eines Krankenhauses.
Der Beginn deines FSJ ist in der Regel am 1. August oder 1. September möglich – für eine Anerkennung solltest du mindestens sechs Monate absolvieren. Für dein Engagement erhältst du ein monatliches Taschengeld sowie einen Zuschuss für Mobilität. Zusätzlich bist du sozialversichert und hast Anspruch auf Urlaubstage.
Nutze diese Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, neue Erfahrungen zu sammeln und dich persönlich weiterzuentwickeln – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hier findest du weitere Informationen zum FSJ und BFD:
Deine Ansprechpartnerin:
Julia Schönenberg
Tel.: 02501-177112
E-Mail: pflegepraktikum@hjk-muenster.de
Bitte bewirb dich parallel auch bei der zuständigen FSD-Stelle. Weitere Informationen findest du unter: http://www.fsd-muenster.de/bewerben
Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) steht auch Personen offen, die älter als 27 Jahre sind, und bietet einen gesetzlich geregelten Rahmen für ein freiwilliges Engagement. Egal, ob du dich nach dem Schulabschluss orientieren möchtest oder dich beruflich neu ausrichtest – der BFD gibt dir die Möglichkeit, bei uns erste praktische Erfahrungen auf den Stationen der Pflege oder im Zentral-OP zu sammeln.
Im Rahmen deines BFD unterstützt du unser Pflegeteam, indem du Patient:innen im Alltag begleitest, bei der täglichen Selbstpflege hilfst und dazu beiträgst, dass sich unsere Patient:innen rundum gut betreut und sicher fühlen.
Für deinen Einsatz erhältst du ein monatliches Taschengeld sowie einen Zuschuss für Mobilität. Außerdem bist du sozialversichert und hast Anspruch auf bezahlten Urlaub. Nutze diese Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und dich für andere Menschen einzusetzen – wir freuen uns auf deine Unterstützung!
Deine Ansprechpartnerin:
Julia Schönenberg
Tel.: 02501-177112
E-Mail: pflegepraktikum@hjk-muenster.de
Bitte bewirb dich parallel auch bei der zuständigen FSD-Stelle. Weitere Informationen findest du unter: http://www.fsd-muenster.de/bewerben
Weitere Informationen zum Bundesfreiwilligendienst findest du auch unter: www.bundesfreiwilligendienst.de
Du hast Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Wir haben die Antworten. Deine Frage ist nicht dabei?
Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf!
Bitte bewirb dich bei uns ausschließlich online über das Bewerbungsformular der jeweiligen ausgeschriebenen Stelle in unserer Jobbörse. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Ja klar! Auch ohne passende Ausschreibung freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich initiativ und erzähl‘ uns, was du bei uns bewirken möchtest.
Du erhältst direkt nach Eingang deiner Bewerbung eine Bestätigung per E-Mail. Anschließend prüft der Fachbereich deine Unterlagen sorgfältig. Bitte habe Verständnis, falls die Rückmeldung etwas Zeit in Anspruch nimmt – wir möchten uns für jede Bewerbung ausreichend Zeit nehmen. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden. Deine:n Ansprechpartner:in findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Ja, du kannst dich gerne initiativ für ein Praktikum bei uns bewerben – wir prüfen dann individuell, welche Möglichkeiten es gibt. Wenn du Interesse an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) oder dem Bundesfreiwilligendienst (BFD) hast, schaue dich gern in unserer Jobbörse um.
Ja! Sogar sehr gerne. Wenn du dich aus dem Ausland bewerben möchtest oder keine deutsche Berufsurkunde hast, findest du hier alle Informationen.
Hier kannst du alle Weiterbildungsbefugnisse unserer Einrichtungen einsehen:
Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dazu gehören:
Hier findest du unseren kompletten Fort- und Weiterbildungskatalog zum Download (öffnet als PDF).
Lass uns gern im Kennenlerngespräch herausfinden, was wir dir für deine Position anbieten können. Auch für deine Vorschläge sind wir offen!
Ja, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Je nach Einsatzbereich hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Außerdem bieten wir lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle an, damit du deine Arbeitszeiten flexibel an deine familiäre Situation anpassen kannst.
Wir arbeiten darüber hinaus mit dem pme-Familienservice zusammen – das heißt, du kannst zum Beispiel eine Back-up-Betreuung, Elternberatung oder Ferienbetreuung in Anspruch nehmen. Dazu gibt es bei uns die betriebseigene Kindertagespflege „Spielturm“, in der im Bedarfsfall Kinder im Alter von 1-3 Jahren von qualifizierten Tagesmüttern betreut werden können. Um den Kontakt während der Elternzeit zu halten, laden wir regelmäßig zu Elternzeitfrühstücken ein. Und bei der Geburt eines Kindes unterstützen wir dich mit Sonderurlaub und einer Geburtsbeihilfe.
Das hängt von der jeweiligen Position ab. Wir setzen alles daran, dass du Privatleben und Beruf gut miteinander vereinbaren kannst. Am besten besprichst du deine Arbeitszeitwünsche gleich beim Kennenlerngespräch mit uns. Wenn du in der Pflege arbeitest, könnte zum Beispiel unser FLEXTEAM genau das Richtige für dich sein. Dort kannst du selbst entscheiden, wann, wo und an welchen Tagen du arbeiten möchtest.
Mit der Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Deine Bewerbungsdaten werden ausschließlich in unserem Unternehmen zu Bewerbungszwecken verarbeitet. 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden sie automatisch aus dem System gelöscht.
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte – dazu gehören Respekt, Wertschätzung und ein achtsamer Umgang miteinander – sind bei uns Mitarbeitende mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich willkommen.
Für Fragen zu einer konkreten Stelle …
… wende dich bitte direkt an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson.
Sie kommt aus dem jeweiligen Fachbereich und kann dir die besten Einblicke in die Aufgaben und das Team geben.
Für alle allgemeinen Fragen zur Karriere bei uns …
… ist unser Personalleiter dein richtiger Ansprechpartner.
Bei uns in der St. Franziskus-Stiftung Münster treffen franziskanische Werte auf erstklassige medizinische Versorgung. Mit Herz und Hingabe kümmern sich unsere Kollegen und Kolleginnen um das Wohl der uns anvertrauten Menschen und bauen dabei auf ein starkes Team.
Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH
Westfalenstraße 109
48165 Münster-Hiltrup
„Unser „Advanced Nursing Practice“-Projekt (ANP) ist eine Initiative, die direkt aus dem Pflegeteam heraus entstanden ist und nicht von oben verordnet wurde. Das Ziel von vier erfahrenen, studierten Pflegekräften war es, akademische Kompetenzen in den Pflegealltag zu integrieren, um die Patientenversorgung evidenzbasiert zu verbessern.
Das Besondere: Das ANP-Projektteam arbeitet weiterhin anteilig auf den Stationen, um Bedarfe selbst zu erkennen und zu sehen, an welcher Stelle im System es tatsächlich hakt. Dieses praxisbezogene Vorgehen ist der entscheidende Unterschied zu anderen Ansätzen und wird von der Pflegedirektion ausdrücklich gefördert.
Die von uns identifizierten Probleme bereiten wir mit unserem akademischen Hintergrund lösungsorientiert auf. Unsere Ideen sind also nicht nur theoretisch, sondern auch praxiserprobt. So haben wir uns als Bindeglied zwischen den Stationen, unseren Kolleg:innen auf der Intensivstation, der Pflegefachleitung und dem ärztlichen Team etabliert und gestalten Veränderung aktiv mit.
Die Ergebnisse sind spürbar: Ein zentrales Projekt ist die Prävention von beatmungsassoziierten Pneumonien (VAP). Durch die Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene konnten wir die Häufigkeit dieser Erkrankungen bereits nachweislich senken. Darüber hinaus haben wir die Praxisanleitung konzeptionell gestärkt und einen strukturierten Onboarding-Tag für neue Mitarbeitende eingeführt. Derzeit erarbeiten wir ein neues Einarbeitungskonzept für die Intensivstationen.
Im Grunde leistet unser Team hier Pionierarbeit. Es geht darum zu erproben, wie wir die Kompetenzen akademisierter Pflegekräfte sinnvoll und dauerhaft in die Versorgungslandschaft integrieren können. Dafür schenkt uns die Klinikleitung viel Vertrauen und die Freiheit, neue Wege zu gehen. So gestalten wir aktiv die Pflege von morgen und bieten eine Perspektive für alle, die mehr bewegen wollen.“
Matthias kam im Jahr 2024 durch das innovative APN-Projekt ins Franziskus Hospital. Als Pflegeexperte APN (M. Sc.), Praxisanleiter und Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie ist er Teil des vierköpfigen Projektteams und gestaltet die Pflegequalität aktiv mit. Parallel dazu erweitert er aktuell seine Expertise in einem zweiten ANP-spezifischen Masterstudium.
Advanced Nursing Practice (ANP) ist ein international etabliertes Konzept, bei dem akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen ihre erweiterte Expertise direkt in die Patientenversorgung einbringen. Am Franziskus Hospital nutzen wir diesen Ansatz, um wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu überführen. So verbessern wir evidenzbasiert die Pflegequalität und Patientenversorgung, beispielsweise durch unser VAP-Projekt.
Advanced Practice Nurse (APN) bezeichnet die Pflegefachperson, die dieses Konzept in der Praxis umsetzt. Diese speziell ausgebildeten Fachkräfte tragen dazu bei, die Versorgung der Patienten auf einem hohen professionellen Niveau sicherzustellen.
Dann gestalte sie in einem Team, das dich wertschätzt und Pflege wirksam macht!
„Als unser Personalleiter für das Jobsurfing-Projekt zu uns auf die Station kam, waren wir erst mal ziemlich aufgeregt, aber auch neugierig. Wie würde jemand von außen unsere Arbeit erleben? Wir haben einfach unseren normalen Alltag gezeigt und ihn einfach mit an die Hand genommen. Es war beeindruckend zu sehen, wie überwältigt er von den vielfältigen Aufgaben war.
Das Schönste war: Er hat sofort mitgemacht! Er hat beim Bettenmachen geholfen und wollte wissen, wie man eine Spritze aufzieht. „Ich will mit anpacken“, hat er gesagt. Am Ende des Tages war er überwältigt von allem, was zu unserem Beruf gehört und was wir täglich leisten.
Wir konnten ihm zeigen, dass unser Beruf weit über das alte Bild hinausgeht. Pflege bei uns bedeutet Teamarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen. Wir begleiten Auszubildende, führen Beratungsgespräche und sind für unsere Patienten da – fachlich und menschlich. Als Praxisanleiterin habe ich ihn auch an einem Schülergespräch teilnehmen lassen. „Mein Gott, wie Sie das gemacht haben!“, war sein Kommentar.
Was mich freut: Er hat gesehen, wie vielfältig und schön unser Beruf wirklich ist. Von der medizinischen Versorgung über die Anleitung bis hin zur menschlichen Betreuung – jeder Tag ist anders und bringt neue Situationen.
Es ist ein tolles Gefühl, wenn Menschen, die sonst nicht in der Pflege arbeiten, durch das Jobsurfing wertvolle Einblicke bekommen. So etwas schafft ein neues Verständnis und Wertschätzung für die Pflege. Wer einmal dabei war, sieht unsere Arbeit mit ganz anderen Augen.“
Hasret ist seit ihrer Ausbildung im Jahr 1999 für das Wohl der uns anvertrauten Menschen tätig. Heute ist sie Stationsleiterin in der Neurologie/Geriatrie, Praxisanleiterin und Wundexpertin im St. Elisabeth-Krankenhaus Recklinghausen.
Beim Jobsurfing haben Mitarbeitende aus den unterschiedlichsten Bereichen die Möglichkeit, für einen Tag die Perspektive zu wechseln und in eine ganz andere Abteilung hineinzuschnuppern. Beispielsweise können sie von der Pflege in die Hygiene, vom Labor in die Diagnostik oder von der Verwaltung in die Gärtnerei wechseln. Dabei geht es vor allem darum, den eigenen Horizont zu erweitern, mehr Verständnis für andere zu entwickeln und sich persönlich weiterzubilden.
Dann gestalte sie in einem Team, das dich wertschätzt und Pflege wirksam macht!
„Alles begann mit dem Gedanken, den „Tag der Pflege“ bedeutsamer zu gestalten als nur mit Kuchen und Waffeln. Inspiriert von einem Film über politische Vorbilder wollte ich die stillen Helden unseres Hauses ins Rampenlicht rücken: die Kolleginnen und Kollegen, die andere mit ihrem Geist begeistern und anstecken.
Um der Idee von vornherein mehr Gewicht zu verleihen, habe ich aus dem „Tag der Pflege“ einen „Monat der Pflege“ gemacht. Ich habe das Projekt initiiert und mit viel persönlichem Einsatz umgesetzt. Bei der Durchführung bin ich in kleinen Schritten vorgegangen: Ich habe gezielt frisch examinierte Kolleginnen und Kollegen angesprochen, in Leitungssitzungen geworben und die Praxisanleiter ins Boot geholt. Um die Teilnahme so einfach wie möglich zu halten, reichten ein Zettel, ein Name und eine kurze Begründung. Anschließend habe ich Interviews geführt, Fotos gemacht und die Ausstellung gestaltet. Aus den zahlreichen Nennungen ist am Ende eine Sammlung von elf beeindruckenden Porträts entstanden.
Die Reaktionen auf die Ausstellung waren überwältigend. Am Ende bin ich sehr stolz drauf, besonders, als ich hörte, dass eines der Vorbilder der Pflege, meine Kollegin Monika, von Patienten wiedererkannt und auf ihr Foto angesprochen wurde. Das hat mich nochmal sehr gefreut und darin bestärkt, dass sich der Aufwand lohnt.
Weil es viel zu schade gewesen wäre, die Bilder danach einfach verschwinden zu lassen, hängen sie jetzt dauerhaft auf Station A5. Sie sind dort ein tägliches, sichtbares Zeichen gelebter Wertschätzung und sollen daran erinnern, dass man auch sehr stolz auf die eigene Arbeit sein kann.“
Manuel sorgt seit 2011 für das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Eingestiegen ist er als Gesundheits- und Krankenpfleger im Franziskus Hospital Münster. Nach der Fachweiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“, einer Ausbildung zum Praxisanleiter und als Trainee im Pflegemanagement ist er heute Assistent der Pflegedirektion im Maria-Josef-Hospital Greven.
Monika
ist nach ihrer Ausbildung Altenpflegerin und Praxisanleiterin
Bei „Vorbilder der Pflege“ können Mitarbeitende geschätzte Kolleginnen und Kollegen als Vorbilder nominieren und so ihre persönliche Wertschätzung ausdrücken. Dabei geht es vor allem darum, die gegenseitige Wertschätzung zu fördern, den Teamgeist zu stärken und die oft stillen Leistungen im Arbeitsalltag sichtbar zu machen.
Dann gestalte sie in einem Team, das dich wertschätzt und Pflege wirksam macht!